| 月給 |
277000円~317300円 |
| 業種 |
老人福祉・介護事業 |
| 職種 |
訪問看護の看護スタッフ(正)/ステーション久留米 |
| 最寄駅 |
JR久留米駅 から 徒歩10分 |
| 仕事内容 |
【訪問看護の看護業務】 主治医の指示や連携のもと自宅で生活する患者さんの “療養生活”をサポートするお仕事です。 〇病状の観察〇服薬指導管理〇点滴・輸液管理〇バルン管理 〇呼吸器管理〇創傷ケア〇投薬や注射〇バイタルチェックなど 訪問看護が初心者の方でも、安心して訪問看護師としての活動ができるようフォローアップ体制が整っています。 *研修カリキュラムあり *新人期でのフォロー体制充実 *タブレットによる業務効率化 時間外削減 *ワークライフバランスの実現 変更範囲:変更なし |
| 事業内容 |
居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業及び福祉用具貸与事業、デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業など介護サービス全般 |
| 従業員数企業全体 |
1,071人 |
| 会社の特長 |
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| 就業場所に関する特記事項 |
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| 転勤可能性 |
あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 |
会社規定による(労働条件の詳細は面接時に説明します。) |
| 学歴 |
不問 |
| 最終学歴 |
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| 履修科目 |
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| 必須経験 |
臨床経験 |
| 普通自動車免許 |
普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 |
試用期間あり |
| 試用期間 |
3ヶ月 |
| 基本給 |
145,000円~160,300円 |
| 固定残業代有無 |
なし |
| 固定残業代 |
なし |
| 固定残業代に関する特記事項 |
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| その他の手当等付記事項 |
◇オンコール手当(1回1,500円) ◇インセンティブ支給(訪問件数による) |
| 通勤手当 |
月額 50,000円 |
| 昇給有無 |
あり |
| 昇給(前年度実績)有無 |
(前年度実績 あり) |
| 賞与有無 |
あり |
| 賞与(前年度実績)有無 |
(前年度実績 あり) |
| 賞与回数 |
2回 |
| 就業時間 |
(1)9時00分~18時00分 |
| 時間外労働有無 |
あり |
| 時間外月平均時間 |
月平均8時間 |
| 特別な事情・期間等 |
人材不足による突発的な業務 1日:5時間、月:70時間、年500時間、年6回を限度とする |
| 休憩時間(分) |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 週休二日制 |
毎 週 |
| 休日・週休2日制その他の場合 |
【公 休】シフト制:月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間付与あり |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
| 企業年金 |
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| 育児休業取得実績有無 |
あり |
| 外国人雇用実績有無 |
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| UIJターン歓迎 |
非該当 |
| 求人に関する特記事項 |
◆事業所の様子 同居事業所があり、コミュニケーションが取りやすく 急なお休みが必要な場合にも柔軟に対応しています。 ◆福利厚生について ・介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員:映画、お食事、旅行等の割引あり ・インフルエンザ予防接種の補助あり ・定期健康診断の実施あり ・制服貸与あり ◆休暇制度あります。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護看護休暇 (いずれも制度と取得実績があります) ◆未経験の方も歓迎 3ヶ月の有期契約を経て正社員への登用のある「準社員」の 求人あります。 入社時の導入研修をはじめキャリアアップ研修等があり、 ご希望に応じたスキルアップが可能です。 「子育て応援求人」(詳細は職業相談窓口でご確認ください) |
| 選考方法 |
面接(予定2回) |
Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。