| 月給 |
184000円~210000円 |
| 業種 |
老人福祉・介護事業 |
| 職種 |
看護・機能訓練/看護師/デイサービス |
| 仕事内容 |
機能訓練指導員とは、看護師・理学療法士等を総称した職種名です。デイサービスの看護師・機能訓練指導員としての仕事です。1日あたり18名を上限とし利用者に対して、看護・機能訓練サービス等を行う業務です。利用者は、要支援の方が比較的多くなっています。機能訓練計画等を踏まえ、生活機能の向上が図られるよう複数の種類の機能訓練の項目の企画と実施を介護職等と共同して実施します。通所介護における一般業務にも従事していただきたいです。就業について、短時間での勤務希望等があれば、ご相談ください。職務調整を図ったうえ調整可能です。日曜日が定休日となっています。原則、日曜日は公休となります。iPad等を活用することで、効率化をはかっています。また、働きやすさと働きがいを踏まえ、曖昧な規範を放置しない組織風土を形成しています。 |
| 事業内容 |
老人福祉法及び介護保険法に定められた特別養護老人ホームへルシ-ハイム70名、ショートステイ16名、デイサービス18名、居宅介護支援事業の設置運営をおこなっています。 |
| 従業員数企業全体 |
57人 |
| 会社の特長 |
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| 就業場所に関する特記事項 |
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| 転勤可能性 |
なし |
| 転勤範囲 |
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| 学歴 |
不問 |
| 最終学歴 |
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| 履修科目 |
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| 必須経験 |
介護保険施設事業所での機能訓練指導員としての職務経験 |
| 普通自動車免許 |
普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 |
試用期間あり |
| 試用期間 |
3カ月 |
| 基本給 |
184,000円~210,000円 |
| 固定残業代有無 |
なし |
| 固定残業代 |
なし |
| 固定残業代に関する特記事項 |
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| その他の手当等付記事項 |
その他条件によって異なりますが、住宅手当(賃貸のみ)、扶養手当、自己啓発手当、キャリア特定手当、宿直手当(宿直を行う場合に限る)、年末年始手当(12月30日~1月2日の間に勤務したもの)の支給があります。賃金試算を書面により発行することが可能です。 |
| 通勤手当 |
日額 200円 |
| 昇給有無 |
あり |
| 昇給(前年度実績)有無 |
(前年度実績 あり) |
| 賞与有無 |
あり |
| 賞与(前年度実績)有無 |
(前年度実績 なし) |
| 賞与回数 |
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| 就業時間 |
(1)9時00分~18時00分 |
| 時間外労働有無 |
あり |
| 時間外月平均時間 |
月平均1時間 |
| 特別な事情・期間等 |
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| 休憩時間(分) |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 週休二日制 |
毎 週 |
| 休日・週休2日制その他の場合 |
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| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
| 企業年金 |
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| 育児休業取得実績有無 |
あり |
| 外国人雇用実績有無 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 |
平成17年より、「働きやすさと働きがい」をテーマに、職員の就業環境の改善にとりくんできました。 今日まで、北九州ワークライフバランス市長賞、北九州魅力のある介護の職場優秀賞、雇用管理改善同一労働同一賃金福岡県知事賞を受賞。 経産省・厚労省「2020健康経営優良法人」の認定をうけ、職員の健康にも配慮しています。 残業時間は年に昨年4.4時間の実績となり、労働時間については1分単位の厳格な管理をおこなっています。会議や研修は就業時間内に行うことを原則としています。 令和元年度より新・人事制度の導入により、働きがいを踏まえ、キャリアバスを可視化しています。 介護の現場では、原則ペーパレスを推奨し、各種記録の管理名については、施設内グループウエア等を使用し、電子化に努めています *オンライン自主応募可 *オンライン自主応募の方は紹介状不要 仕事の内容/*変更範囲:会社の定める業務 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
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