| 月給 |
1300円~1500円 |
| 業種 |
老人福祉・介護事業 |
| 職種 |
看護師(正又は准)/週1日から勤務可能です!【副業可】 |
| 仕事内容 |
◎看護小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホームで看護業務 *利用者様の自宅や老人ホームを訪問し、医師の指示がある医療処 置を行います。 *病状の観察、服薬管理・指導・バイタルチェック *医師・家族への報告業務、報告書等の作成業務 *病院の付き添い等、外出用務あり/社用車(軽・AT車)使用 *オンコール業務(希望者のみ) *状況により、介護業務をお願いする事があります。 ※通い(デイサービス)、宿泊、訪問サービス(介護・看護)を柔 軟に組み合わせて、利用者様の生活をサポートします。 【子育て応援求人】 「変更範囲:変更なし」 |
| 事業内容 |
複合型サービス(看護小規模多機能型居宅介護)通い、宿泊、 訪問介護・訪問看護を29名の利用者に対して柔軟に提供する事業所です。同一建物に訪問看護も併設しています。 |
| 従業員数企業全体 |
47人 |
| 会社の特長 |
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| 就業場所に関する特記事項 |
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| 転勤可能性 |
なし |
| 転勤範囲 |
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| 学歴 |
不問 |
| 最終学歴 |
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| 履修科目 |
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| 必須経験 |
看護師業務経験者尚可 |
| 普通自動車免許 |
普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 |
試用期間なし |
| 試用期間 |
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| 基本給 |
1,300円~1,500円 |
| 固定残業代有無 |
なし |
| 固定残業代 |
なし |
| 固定残業代に関する特記事項 |
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| その他の手当等付記事項 |
*オンコール手当 :1,000円/回 *オンコール対応時手当:5,000円/回 (オンコールに対応し事業所、利用者宅に訪問した場合の手当) |
| 通勤手当 |
月額 5,000円 |
| 昇給有無 |
あり |
| 昇給(前年度実績)有無 |
(前年度実績 なし) |
| 賞与有無 |
あり |
| 賞与(前年度実績)有無 |
(前年度実績 なし) |
| 賞与回数 |
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| 就業時間 |
(1)9時00分~18時00分 |
| 時間外労働有無 |
なし |
| 時間外月平均時間 |
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| 特別な事情・期間等 |
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| 休憩時間(分) |
60分 |
| 年間休日数 |
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| 週休二日制 |
その他 |
| 休日・週休2日制その他の場合 |
シフト制 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金制度 |
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| 企業年金 |
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| 育児休業取得実績有無 |
あり |
| 外国人雇用実績有無 |
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| UIJターン歓迎 |
非該当 |
| 求人に関する特記事項 |
*就業日数・時間に応じて各種保険に加入します。 *有給休暇は就業日数に応じて付与します。 *通勤手当は距離に応じて支給(会社規定あり) *ダブルワークも可能です。 【子育て応援求人】 ・子どもが病気の時に休みが取れる ・学校・保育園行事の時に休みが取れる ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している 【感染症対策として】 ・就業中のマスク着用(必須) ・定期的な換気 ・手・指、施設内の除菌 ・毎日の検温、健康管理 ※事業所見学も随時受け付けています。 ご希望の方は事前にお問い合わせ下さい。 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
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よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。