老人福祉・介護事業訪問看護(準職員)(新規事業にて増員募集)
老人福祉・介護事業訪問看護(準職員)(新規事業にて増員募集)
月給 |
245000円~261670円 |
業種 |
老人福祉・介護事業 |
職種 |
訪問看護(準職員)(新規事業にて増員募集) |
仕事内容 |
【入社お祝い金あり】 〇定期巡回での訪問看護業務全般 住宅型有料老人ホームにお住いの方(指定難病の方、癌末期の方)へのケア、看取りを行います *訪問先は当施設内(住宅型有料老人ホーム) ※車での移動はございません。 ※雇用期間:2回目以降は6か月更新 ※正社員登用制度あり 【変更の範囲】 ※資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 |
事業内容 |
住宅型有科老人ホーム |
従業員数企業全体 |
2,300人 |
会社の特長 |
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就業場所に関する特記事項 |
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転勤可能性 |
あり 転勤範囲 |
転勤範囲 |
法人の定める事業所 |
学歴 |
不問 |
最終学歴 |
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履修科目 |
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必須経験 |
経験者優遇 |
普通自動車免許 |
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試用期間有無 |
試用期間なし |
試用期間 |
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基本給 |
149,000円~153,500円 |
固定残業代有無 |
なし |
固定残業代 |
なし |
固定残業代に関する特記事項 |
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その他の手当等付記事項 |
※調整手当は月額と基本給の差額です 夜勤手当について:15,000円/回 資格手当 准看護師:10,000円 正看護師:20,000円 |
通勤手当 |
月額 50,000円 |
昇給有無 |
あり |
昇給(前年度実績)有無 |
(前年度実績 あり) |
賞与有無 |
あり |
賞与(前年度実績)有無 |
(前年度実績 あり) |
賞与回数 |
1回 |
就業時間 |
(1)7時00分~16時00分 |
時間外労働有無 |
あり |
時間外月平均時間 |
月平均10時間 |
特別な事情・期間等 |
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休憩時間(分) |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
週休二日制 |
その他 |
休日・週休2日制その他の場合 |
シフト制 月9日休み(2月のみ8日) |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
企業年金 |
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育児休業取得実績有無 |
あり |
外国人雇用実績有無 |
なし |
UIJターン歓迎 |
非該当 |
求人に関する特記事項 |
**入社お祝い金15万円**(規定あり) *雇用期間:2回目以降6ヶ月毎更新 *正社員登用制度あり *正社員登用後、定年制(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) *賞与は初年度に関しては算定期間により満額支給とならない可能性があります *昇給は評価による *マイカー通勤可:駐車料金1500円/月 ※入社書類として身元保証書が必要です 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 更新上限:無し |
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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