月給 |
290000円~332151円 |
業種 |
老人福祉・介護事業 |
職種 |
訪問看護職員【正社員】 |
仕事内容 |
◆経験や能力により担当業務を決定します◆/変更範囲:変更なし ◎健康状態の観察:バイタルサイン(体温、脈拍、血圧)等の測定(全身状態の観察を行い、利用者の健康管理をサポートします) ◎医療処置:点滴、カテーテル管理、褥瘡処置等、医療行為の実施 (医師の指示に基づく医療行為) ◎服薬管理:処方薬の正しい服用支援、副作用の有無を確認します◎リハビリテーション補助:理学療法士や作業療法士と連携し機能回復や維持を目的としたリハビリをサポートします。 ◎日常生活支援:入浴や食事、排泄等、日常生活動作の援助や指導◎終末期ケア(ターミナルケア):利用者とその家族の精神的・身体的なサポートを提供します。 ◎ご家族支援:介護方法指導や精神的サポートをご家族に行います |
事業内容 |
複合型サービス(看護小規模多機能型居宅介護)通い、宿泊、 訪問介護・訪問看護を29名の利用者に対して柔軟に提供する事業所です。同一建物に訪問看護も併設しています。 |
従業員数企業全体 |
47人 |
会社の特長 |
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就業場所に関する特記事項 |
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転勤可能性 |
あり 転勤範囲 |
転勤範囲 |
飯塚市内 |
学歴 |
不問 |
最終学歴 |
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履修科目 |
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必須経験 |
訪問看護経験者であれば尚可 |
普通自動車免許 |
普通自動車運転免許 必須 |
試用期間有無 |
試用期間あり |
試用期間 |
3ヶ月 |
基本給 |
200,000円~220,000円 |
固定残業代有無 |
あり |
固定残業代 |
あり (40,000円~42,151円) |
固定残業代に関する特記事項 |
*固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分については別途残業代を支給します。(時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません) |
その他の手当等付記事項 |
*オンコール手当は月5回対応として。 ・オンコール手当 :1,000円/回 ・オンコール対応時手当:5,000円/回 (オンコール対応で事業所、利用者宅に訪問した場合) |
通勤手当 |
月額 5,000円 |
昇給有無 |
あり |
昇給(前年度実績)有無 |
(前年度実績 なし) |
賞与有無 |
あり |
賞与(前年度実績)有無 |
(前年度実績 なし) |
賞与回数 |
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就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 |
時間外労働有無 |
なし |
時間外月平均時間 |
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特別な事情・期間等 |
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休憩時間(分) |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
週休二日制 |
その他 |
休日・週休2日制その他の場合 |
シフト制 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金制度 |
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企業年金 |
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育児休業取得実績有無 |
あり |
外国人雇用実績有無 |
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UIJターン歓迎 |
非該当 |
求人に関する特記事項 |
*通勤手当は距離に応じて支給(会社規定あり) (ガソリン代は距離換算、無料駐車場あり) *昇給は年1回(業績及び人事考課による) *賃金については、経験等を考慮し面談の上決定します。 (賃金見直しあり) 【感染症対策として】 ・就業中のマスク着用(必須) ・定期的な換気 ・手・指、施設内の除菌 ・毎日の検温、健康管理 ※事業所見学も随時受け付けています。 ご希望の方は事前にお問い合わせ下さい。 「変更範囲:変更なし」 |
選考方法 |
面接(予定1回) |
Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。